Directoratul OMV Petrom
Cu o experiență solidă în industrie și o viziune clară pentru viitor, Directoratul conduce compania în aplicarea strategiei și în crearea de valoare durabilă pentru toți partenerii și acționarii.
Directoratul gestionează activitatea curentă a Companiei. Este numit de către Consiliul de Supraveghere și are în componență cinci membri, cu mandate începând cu aprilie 2023:
Christina Verchere (1971) – Director General Executiv (CEO) și Președinte al Directoratului
Christina Verchere deține o diplomă de master în Științe Economice la Universitatea Aberdeen, Scoția. Și-a început cariera în 1993 și a lucrat mai mult de 20 de ani într-una din cele mai mari companii de petrol și gaze, unde a deținut numeroase poziții de conducere în Marea Britanie, SUA, Canada și Indonezia. Între 2012 – 2014, a ocupat funcția de Președinte regional al BP pentru Canada cu sediul în Calgary și între 2014 – 2018 a ocupat funcția de Președinte regional al BP pentru Asia Pacific, cu sediul în Jakarta, Indonezia. A fost numită Director General Executiv și Președinte al Directoratului OMV Petrom începând cu 1 mai 2018.
Alina Popa a absolvit Academia de Studii Economice din București în 1999 și este membru ACCA (Asociația Experților Contabili Autorizați din Marea Britanie) din 2005, fiind și certificată de ACCA în sustenabilitate în 2024. Începându-și cariera în cadrul Deloitte România, Alina Popa s-a alăturat OMV Petrom în 2006 și a ocupat poziții de conducere în domeniul financiar, coordonând proiecte importante în domeniul financiar. Între 2015 și 2019, a deținut funcția de Director General și Președinte al Consiliului de Administrație al OMV Petrom Global Solutions, Centrul de Servicii al grupului OMV. A fost numită Director Financiar și membru al Directoratului OMV Petrom începând cu 17 aprilie 2019.
Alina Popa (1977) - Director Financiar și Membru al Directoratului
Cristian Hubati (1971) - Membru al Directoratului responsabil pentru activitatea de Explorare și Producție
Cristian Hubati a absolvit Facultatea de Inginerie Electrică la Universitatea Politehnica din București în 1995 şi deține un master în Administrarea Afacerilor de la Open University Business School, Marea Britanie şi un certificat post-universitar în Board Practice şi Directorship la Henley Business School, Marea Britanie. Cristian Hubati are 20 de ani de experiență în industria de ţiţei şi gaze naturale. El s-a alăturat OMV Petrom în 2007 şi a deținut, de atunci, mai multe funcții de conducere în cadrul Grupului OMV. A fost numit membru al Directoratului OMV Petrom începând cu 17 aprilie 2023.
După absolvirea Facultatii de Management din cadrul Universității de Studii Economice din Brașov, Radu Căprău și-a început cariera în domeniul vânzărilor, înainte de a se alătura OMV Petrom în 2000, în poziția de Area Manager pentru OMV România. De atunci, a deținut diferite poziții de management în cadrul Grupului OMV Petrom în România și Bulgaria, fiind responsabil de Retail, Logistics & Sales și Petrom Aviation. În 2018, Radu a devenit Head of Crude Supply & Trading în cadrul OMV Refining & Marketing GmbH în Viena. A fost numit membru al Directoratului OMV Petrom începand cu 1 octombrie 2018.
Radu Căprău (1974) - Membru al Directoratului responsabil pentru activitatea de Rafinare și Marketing
Franck Albert Neel (1970) - Membru al Directoratului responsabil pentru activitatea de Gaze și Energie
Franck Neel a urmat studii de energie la Universitatea Rouen și a obținut o diplomă de inginer, iar apoi a urmat un master în inginerie mecanică la Universitatea Cranfield din Marea Britanie. Mai târziu, a obținut o diplomă în Management de la London Business School. Franck Albert Neel a lucrat 25 de ani pentru Grupul Engie. Astfel, și-a început cariera la Gaz de France în cadrul departamentului de inginerie timp de șapte ani și ulterior în cadrul celui de Marketing și Vânzări, ocupând diferite funcții în țări precum Franța, Republica Cehă, Ungaria, Olanda, Italia și Marea Britanie, înainte de a se alătura OMV Petrom. A fost numit membru al Directoratului OMV Petrom începând cu 1 iulie 2018.
Organizare și funcționare
Directoratul este format din cinci membri, numiți de către Consiliul de Supraveghere pentru un mandat de patru ani. Unul dintre membrii Directoratului este desemnat ca Președinte (Director General al companiei).
Directoratul se întrunește în mod regulat - cel puțin o dată la două săptămâni, dar de obicei săptămânal - și ori de câte ori este necesar pentru gestionarea operativă a activităților zilnice ale companiei.
Directoratul poate organiza ședințe în persoană sau prin telefon, ori videoconferință. Directoratul întrunește cvorumul dacă toți membrii au fost invitați și dacă cel puțin trei membri sunt prezenți fizic. Directoratul adoptă hotărârile prin majoritate simplă a voturilor exprimate. În caz de egalitate, Președintele are votul decisiv. Cu toate acestea, Președintele va depune toate eforturile pentru ca, în măsura posibilului, hotărârile să fie adoptate în unanimitate.
Dacă natura situației o impune, Directoratul poate adopta o hotărâre prin consultare scrisă, pe baza acordului unanim exprimat în scris, fără a fi necesară organizarea unei ședințe propriu-zise. Președintele va evalua dacă o astfel de procedură este justificată. Această procedură nu poate fi utilizată pentru hotărâri referitoare la situațiile financiare anuale ale Companiei sau la capitalul social subscris.
Atribuții și responsabilități ale Directoratului
Directoratul este organul executiv care gestionează activitatea zilnică a companiei și o reprezintă în relația cu terții. Principalele atribuții ale Directoratului includ:
- stabilirea strategiei și politicilor de dezvoltare ale companiei, inclusiv structura organizațională și diviziile operaționale;
- prezentarea anuală, spre aprobare în cadrul Adunării Generale a Acționarilor (AGA), a raportului privind activitatea companiei, a situațiilor financiare pentru anul precedent, precum și a proiectelor de activitate și buget pentru anul în curs;
- formularea de recomandări către acționari privind distribuirea profitului;
adoptarea tuturor măsurilor necesare și utile pentru administrarea companiei, fie ca parte a gestionării curente a fiecărei divizii, fie ca atribuții delegate de AGA sau de Consiliul de Supraveghere, cu excepția celor rezervate prin lege sau prin Actul Constitutiv AGA-ului sau Consiliului de Supraveghere; - exercitarea oricăror competențe delegate de Adunarea Generală Extraordinară a Acționarilor.
Conflict de interese
Regulile privind conflictele de interese sunt stabilite prin Legea societăților comerciale și Codul de Guvernanță Corporativă al Bursei de Valori București.
Conform Legii societăților comerciale, membrii organelor de conducere trebuie să își exercite mandatul cu prudența și diligența unui bun administrator, cu loialitate, acționând în interesul companiei și abținându-se de la divulgarea informațiilor confidențiale și a secretelor comerciale. De asemenea, directorii care au un interes, direct sau indirect, într-o anumită operațiune contrar intereselor companiei, trebuie să informeze ceilalți directori și auditorii (externi sau interni) și nu trebuie să participe la deliberările privind acea operațiune.
În același sens, conform regulilor interne privind conflictele de interese, membrii Directoratului trebuie să declare imediat orice interes personal semnificativ în tranzacțiile companiei sau alte situații de conflict de interese către Consiliul de Supraveghere și să le raporteze Directoratului. Acceptarea unor angajamente profesionale externe față de Grupul OMV Petrom de către membrii Directoratului necesită aprobarea prealabilă a Consiliului de Supraveghere.