Contact
Site-uri OMV Petrom
en ro
Site-uri OMV Petrom
Site-uri OMV Petrom
Petrom Romania www.petrom.ro/ro-ro OMV Grup www.omv.com/en OMV România www.omv.ro/ro-ro
Închide

Crowdsourcing - Noi te ascultăm, trebuie doar să îndrăznești! 

Crowdsourcing-ul reprezintă un instrument utilizat de oamenii din mediul academic sau de afaceri, care permite valorificarea inteligenței colective și oferă recomandări și perspective asupra unor situații complexe. Această metodă este utilizată pentru a inova și poate genera o mulțime de idei noi bazându-se pe aportul diverselor grupuri de participanți. 

Scop & Temă 

Țelul nostru este acela de a oferi studenților și tinerilor absolvenți oportunitatea de a-și exprima opiniile, de a-și împărtăși gândurile, de a învăța lucruri noi și de a experimenta provocări diverse. 

Unboxing employee experience. Care sunt așteptările profesionale ale noii generații?​

Această temă a fost concepută urmărind principale etape ale parcursului profesional al unui angajat. Companiile care investesc în experiența angajaților sunt catalogate ca fiind locuri de muncă mai bune, mai solicitate în rândul candidaților și mai inovatoare. Deoarece experiența angajaților este un subiect din ce în ce mai popular, suntem curioși să aflăm despre visele, speranțele și nevoile tinerei generații cu privire la viitoarele locuri de muncă și experiențe de lucru. 

Organizare

Pentru a lucra cât mai bine împreună și pentru a genera idei noi, am conturat un mediu colaborativ, dar și competitiv în care vei:  

  • Fi îndrumat de 4 mentori (unul pentru fiecare echipă) 
  • Comunica prin intermediul unei platforme online (MS Teams) 
  • Completa 3 misiuni principale (oferind o abordare strategică, dar și practică) 
  • Concura cu alte 3 echipe și vei câștiga premii speciale 

Criterii de evaluare & premii 

Precum orice competiție, participanții vor avea ocazia să se distreze și să fie creativi, în același timp bucurându-se de un proces de evaluare interesant. După finalizarea tuturor misiunilor alocate, aceștia vor prezenta juriului proiectele finale, care vor fi evaluate ținând cont de: 

  • Originalitate și creativitate 
  • Logică 
  • Calitatea prezentării 
  • Relevanța conținutului pentru o strategie a brandului de angajator 
  • Argumentație corectă și bine documentată 
  • Lucru în echipă 

Pentru a le recompensa efortul și implicarea, am pregătit pentru participanți o serie de premii pe măsura provocării. 

Fiecare participant va primi:  

  • O scrisoare de recomandare de la Mentor/Facilitator (poate fi menționată în CV) 
  • O sesiune unu la unu privind elaborarea CV-ului cu unul din recrutorii OMV Petrom   
  • Rucsacuri și căști 

Câștigătorii vor primi toate cele de mai sus + 

  • Tablete 

Procesul de aplicare

1. Criteriile de selecție  

  • Ești student/ă (licență/master) sau proaspăt absolvent/ă?*  
  • Cunoștințele tale de limbă engleză sunt cel puțin la un nivel mediu?  
  • Ești curios/asă, motivat/ă și gata să faci parte dintr-o echipă mixtă?  

Aplicațiile persoanelor care urmează/au absolvit facultăți cu profil tehnic au prioritate în procesul de selecție. Menționăm că profilurile non-tehnice sunt binevenite și vor fi luate în calcul în funcție de numărul locurilor disponibile.

2. Prima etapă | Formularul de aplicare 

Te rugăm să te înregistrezi aici până pe 21 octombrie. 

3. A doua etapă | Scurtă discuție telefonică/Scurt chestionar online (dacă este cazul)  ​

Te rugăm să reții că doar aplicanții care au trecut de prima etapă vor fi contactați pentru cea de-a doua.  

Perioada de desfășurare 

  • Perioada de înregistrare: 8 – 21 octombrie  
  • Perioada de selecție: 21 – 25 octombrie  
  • Startul competiției: 26 octombrie  
  • Prezentare proiectelor și selectarea câștigătorilor: 17 noiembrie  

Evenimentul se va desfășura în limba română. 

Noi te ascultăm, trebuie doar să îndrăznești! 

Acceptă provocarea crowdsourcing, deoarece suntem aici și suntem gata să te ascultăm. Trebuie doar să îndrăznești să: 

  • Îți exprimi gândurile 
  • Explorezi experiența unui angajat 
  • Generezi idei noi 
  • Concurezi în timp ce colaborezi 
  • Te provoci pe tine însuți/însăți și pe angajatori 
  • Câștigi experiență relevantă și premii utile