Contact
Site-uri OMV Group
en | ro
Site-uri OMV Group
Site-uri OMV Petrom
Petrom Romania www.petrom.ro OMV Grup www.omv.com OMV România www.omv.ro
Închide

Implicarea angajaților

In OMV Petrom, susținem şi prețuim implicarea angajaților noștri

Suntem mândri ca an de an angajaţii se implică în proiecte comunitare şi ajută acolo unde sesizează ca efortul lor poate face diferența. Unul dintre proiectele centrale al strategiei de sustenabilitate  a OMV Petrom este cel de voluntariat.

Pentru că recunoaștem importanța implicării  cât mai multor oameni și ideilor lor în rezolvarea problemelor din comunitate, angajații au posibilitatea de a lua parte activ, prin acțiuni de voluntariat, în diverse proiecte: atât cele derulate în cadrul Campionatului de Voluntariat, competiția Voluntarul Anului, Campania de redirecționare  a 2%  din impozitul pe profit cât și în cadrul iniţiativei interne Fii și tu Moș Crăciun!

Voluntariatul în OMV Petrom

Încă din 2007, voluntariatul a fost parte importantă a programelor de implicare în comunitate ale OMV Petrom. Prin proiectele special dedicate voluntariatului, compania încurajează implicarea socială a angajaților, le pune la dispoziție mijloacele necesare pentru a se dedica cauzelor în care cred și le oferă posibilitatea de a contribui la dezvoltarea unei societăți responsabile.

  • Peste 55.000 de voluntari implicați în proiectele OMV Petrom, dintre care 14.450 de angajați ai companiei
  • 98 de proiecte și  peste 2.300 de angajați OMV Petrom voluntari în cadrul programului Campionatul de Voluntariat
  • Peste 5.700 de copii au primit cadouri de Crăciun din partea a 3.500 de angajați OMV Petrom
  • Peste 12.000 de formulare de redirecționare a impozitului pe venit colectate de la angajații OMV Petrom în Campania 2%

Campionatul de Voluntariat

Din 2011, OMV Petrom organizează Campionatul de Voluntariat, proiect prin care îi aduce aduce mai aproape pe angajații săi de cauzele pe care le pot susţine prin voluntariat. În primii 3 ani de la lansare, angajații interesați se puteau înscrie la activitățile de voluntariat puse la dispoziție, însă treptat, au început să vină chiar ei cu propuneri de proiecte și să caute suport pentru a le transforma în realitate.

Începând din 2014, Campionatul de Voluntariat a fost transformat într-o competiție de proiecte, ce a dat angajaților puterea de a rezolva nevoi punctuale identificate chiar de ei în comunitățile în care trăiesc. Orice angajat OMV Petrom are acum posibilitatea de a propune un proiect în colaborare cu o organizație neguvernamentală sau o instituție publică și de a oferi colegilor din companie posibilitatea de a se alătura cauzei ca voluntari. Proiectele angajaților sunt votate de colegii lor și jurizate de experți în voluntariat și dezvoltare comunitară, apoi sunt finanțate de OMV Petrom pentru implementare.

  • 98 de proiecte de voluntariat derulate
  • Peste 2.300 de angajați OMV Petrom voluntari
  • ~ 500 de voluntari din comunitate

Voluntarii Anului

Pentru a învăţa lecţia implicării civice de la cei mai buni dintre noi, la finalul fiecărui an, începând din 2008, recunoaștem meritele celor mai dedicaţi voluntari dintre angajații OMV Petrom prin competiția "Voluntarii anului". Competiţia este deschisă tuturor angajaţilor care au ales să ofere o parte din timpul lor pentru a susţine o cauză și care se implică în mod constant în acțiuni de voluntariat de-a lungul anului, individual sau cu echipa.

Fii și tu Moș Crăciun

Din 2008, cu ocazia fiecărui Crăciun, sute de copii din colțurile țării ne scriu scrisori cu dorințele lor. Majoritatea provin din familii defavorizate și, pentru mulți, e prima oară când îndrăznesc să viseze la un cadou. Scrisorile ajung la angajații OMV Petrom, care se transformă în ajutoarele lui Moș Crăciun și cumpără daruri în functie de dorințele copiilor. Jucării, rechizite, hăinuțe, încălțăminte, atlase sau chiar sănătate se află pe listele lor.

  • Peste 5.700 de copii din familii defavorizate au primit cadouri de Crăciun
  • Peste 3.500 de angajați OMV Petrom au cumpărat cadouri pentru copiii

Campania 2%

Din 2008, OMV Petrom desfășoară anual o campanie de informare în rândul angajaților privind prevederea 2%. Prevederea 2% din Codul Fiscal este un mecanism care permite oricărui contribuabil persoană fizică să redirecţioneze până la 2% din impozitul pe venit către o organizație neguvernamentală (ONG) - asociație, fundație ș.a. - sau unitate de cult (Art. 79, Art. 82 alin (6) și Art. 102 din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal). Astfel, prin susținerea unui ONG, fiecare poate contribui activ la soluționarea unor probleme ale societății civile din România.

  • Peste 12.000 de formulare de redirecţionare colectate în sediile OMV Petrom
  • În medie, 150 de ONG-uri au beneficiat anual de susținerea angajaților OMV Petrom
  • Mai mult de 95 de ONG-uri participante la cele 4 ediţii ale târgului de ONG-uri